Negli ultimi anni, il welfare aziendale ha guadagnato sempre più attenzione come strumento strategico per migliorare il benessere dei dipendenti e, di conseguenza, la produttività aziendale. Implementare un programma di welfare efficace richiede una pianificazione attenta, una comunicazione chiara e una continua valutazione dei risultati. In questo articolo, esploreremo le fasi fondamentali per l’implementazione del […]
Negli ultimi anni, i programmi di welfare aziendale si sono evoluti in risposte sempre più strategiche e complesse alle esigenze dei dipendenti. Tra i principali strumenti di benessere offerti dalle aziende, l’assicurazione sanitaria si è rivelata uno degli elementi centrali, capace di migliorare non solo la qualità della vita dei lavoratori, ma anche la produttività […]
Di recente si assiste ad un aumento considerevole di piani di welfare aziendale. Le aziende infatti stanno acquisendo sempre più consapevolezza sull’importanza di offrire un buon sistema di benefit ai propri dipendenti e collaboratori, garantendo così numerosi vantaggi sia dal punto di vista fiscale che della produttività. Lo sapevate il welfare che può essere usato anche per […]
Negli anni il rapporto tra aziende e dipendenti si è evoluto ed ha portato a numerosi cambiamenti, portando le aziende a tutelare i lavoratori non solo da un punto di vista strettamente lavorativo, ma introducendo supporti e benefit. Oggi vediamo come il welfare aziendale possa aumentare il benessere dei dipendenti e con esso la produttività. […]
In Italia il congedo di paternità è limitato ai soli 10 giorni, ma in molti casi le aziende stanno anticipando quelli che probabilmente saranno i trend del futuro, garantendo ai propri dipendenti dei congedi più lunghi. La situazione in Europa In Italia il congedo di paternità è stato introdotto molto tardi, soltanto nel 2012 con […]
Acquisire talenti è diventata una delle priorità principali delle aziende. È infatti attraverso le persone che si costruiscono progetti a lungo termine di successo e si riescono a raggiungere obiettivi ambiziosi. L’acquisizione di talenti da sola però non basta, bisogna fare in modo che i propri collaboratori si sentano appagati nell’ambiente in cui lavorano, decidendo […]
Creare un clima felice e rilassato in azienda è importantissimo e il welfare aziendale può avere un ruolo cruciale in questo. Un piano di welfare infatti aumenta notevolmente il livello di felicità dei lavoratori contribuendo a creare una ambiente di lavoro sano e motivante. Inoltre con il recente aumento dei prezzi l’attivazione di piani di […]
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